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董事长被罢免总裁辞职谁该为华帝负责-【新闻】

发布时间:2021-05-16 15:47:21 阅读: 来源:疏浚钢管厂家

迎来多事之秋的华帝股份,却在“宫斗”中或将迎来最为寒冷的冬天。 日前,在公司原董事长黄文枝因为经营业绩不善而遭遇罢免之后,公司总裁区迪江也因为个人原因辞职。不过短短10多天时间,华帝股份最高管理层发生剧烈动荡。也间接证明此前坊间传闻的华帝股份内部新大股东与原来的创始股东之间“宫斗”一事。 原华帝股份董事长黄文枝 从去年董事总裁黄启均、董事副总裁关锡源、副总裁刘伟相继辞职离开,到今年董事长黄文枝被罢免、总裁区迪江辞职。在被认为是华帝股份七君子“接班人”的潘叶江进入上市公司一年间,华帝股份内部发生了剧烈人事动荡,也上演了一轮“接班人迫不急待清洗创始人影响力从而全面抢权”宫斗。 有可靠消息透露,“最近一年来,在华帝份股大股东潘叶江的主导下,除了公司两任总裁先后辞职,两位副总裁离开,华帝多位中层管理者也出现离职。”包括人力资源总监、采购总监、投资总监、销售总监、企管部负责人等。其中华帝股份的销售总监出现了三轮变动,从刘伟、关锡源,到来自创维彩电的陶楠,如今都相继离职。这一职务现在由潘叶江亲自兼任。 原华帝股份总裁区迪江 由此这也带来了整个公司中高层团队出现了人心慌慌的情况,不知道潘叶江要将华帝带向何方。很多人想不通的是,这到底是大股东潘叶江为了提升公司经营管理效率、统一公司控制权的必然之举,还是作为大股东代表的潘叶江借资本话语权“去华帝化”:变华帝过去的所有权和经营权分置,为全面的家族化控股和家庭化管理,从而独霸华帝野心全面释放。 “现在来看,潘叶江在进入华帝之后就一直在推动去华帝化,核心就是要去除华帝七位创始人对于公司的经营决策影响和干预,要实现家族控股和家庭式管理。比如说,在过去一年来,虽然在七位创始人的共同推荐下,区迪江接替黄启均担当公司总裁一职,但是潘叶江却以副董事长的身份担当副总裁,将公司的财务和营销两大管理权牢牢抓在自己的手中,作为总裁的区迪江却只能分管行政,其完全被架空。” 一位华帝内部人士透露,这次潘叶江以大股东身份,要求董事长为公司经营业绩下滑负责最终将其从董事长位置上赶下台,就更暴露其强势上位的野心。 华帝股份新董事长潘叶江 其实对于当前的华帝股份来说,到底谁应该为公司业绩下滑、利润大跌负责?是被罢免的董事长黄文枝,还是刚辞职的总裁区迪江,还是刚刚荣升董事长的潘叶江。上述内部人士坦言,其实华帝内部人士都清楚,市场营销和财务一直都是潘老板亲自在抓,现在却要将责任推给董事长,最终就是找到这个借口清除创始人在公司的影响力。 资料显示:今年1-6月华帝股份销售收入为17.65亿元,同比下滑11.26%,净利润为1.11亿元,同比下降8.49%,预计前三季度利润降幅将扩大为20%-50%。同行老板电器今年上半年的销售收入、净利润增幅分别为27.63%、40.93%。

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